RE: Formations avec le DIF

Top Page

Reply to this message
Author: David Andé
Date:  
To: 'La Guilde'
Subject: RE: Formations avec le DIF

Pour info une demande de DIF peut être refusée par l'employeur 1 fois mais pas deux consécutives (Le délai entre deux demandes dois être de mini 12 mois).
Après quoi la direction a l'obligation d'accepter la demande.

-----Message d'origine-----
De : Alain Abello (Lordinux) [mailto:alain.abello@lordinux.com]
Envoyé : jeudi 2 septembre 2010 14:37
À : La Guilde
Objet : Re: Formations avec le DIF

Bonjour,

Effectivement il y en a dans la liste...
J'ai créé ma société en début d'année et je vais faire un peu de
formation. La première sera la classique formation aux bases de
l'administration linux (4j, 28h) mais tu as peut-être déjà dépassé ce
niveau...

Sinon, pour avoir éclusé mon DIF avant de quitter mon employeur, il n'y
rien de plus compliqué que de convaincre son employeur comme tu dis.
Pour les formalités il faut faire une demande officielle écrite
(certaines entreprises ont leur propre formulaire) qui peut être
acceptée ou refusée ; dans ce cas la demande peut être réitérée
ultérieurement. Plus d'infos sur le site du Service Public :
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F16100.xhtml#N10161
Si tu as des questions précises, n'hésite pas, sur la liste ou en privé.

A+
__________________________________________________________________________
Alain Abello
Lordinux
Conseil, installation, assistance et formation
en logiciels libres auprès des professionnels
http://lordinux.com
alain.abello@???
04 76 56 31 83
06 32 94 48 08

Le jeudi 02 septembre 2010 à 13:40 +0200, Fernando a écrit :
> Bonjour,
>
> je dispose d'un Droit Individuel à la Formation de 90 heures.
>
> J'aimerais l'utiliser pour suivre des formations d'administration réseau et/ou système et/ou mail sur des environnements libres.
>
> Est-ce que vous connaissez des organismes de formations intéressants dans le coin ?
> Je crois qu'il y en a même dans cette liste.
>
> Est-ce qu'il faut faire quelque chose de particulier pour utiliser son DIF ? (Autre que réussir à convaincre son employeur... ;-) )
>
> @+
> Fernando
>