On mercredi 26 septembre 2007, Patrice Karatchentzeff wrote:
> > Je ne pense pas que le diplôme soit vraiment important pour ce genre
> > de poste. Une Licence (parce que c'est la France) est le minimum. Pour
> > ce qui est des compétences, je pense que la majorité des gens de la
> > liste seront d'accord pour dire que l'expérience écrase le diplôme
> > chez les "SysAdmin".
>
> Le problème est qu'il faut que les RH partagent ton avis...
>
> Et là, ce n'est pas gagné...
Je ne sais pas si l'EMBL a un statut aussi merdique que l'ESRF, ou aussi
compliqué que l'ILL, mais il y a le risque que le diplôme soit imposé pour
tel ou tel poste (niveai de responsabilité, on va dire), sans parler des
grilles de salaires...
--
Frédéric
http://www.gbiloba.org
