« Proposition Status » : différence entre les versions

De Wiki de la GUILDE
Aller à la navigation Aller à la recherche
Aucun résumé des modifications
 
Aucun résumé des modifications
 
(Une version intermédiaire par le même utilisateur non affichée)
Ligne 1 : Ligne 1 :
'''Nouveau statuts (propositions)'''
'''Nouveau statuts (propositions)'''


Cette page pr�sente les propositions de nouveaux statuts pour l'association, r�sultant des r�unions du CA des 19 octobre et 9 novembre 2005.
Cette page présente les propositions de nouveaux statuts pour l'association, résultant des réunions du CA des 19 octobre et 9 novembre 2005.


==Article 1er : Intitul�==
==Article 1er : Intitulé==
Il est fond� entre les adh�rents aux pr�sents statuts une association r�gie par la loi du 1er juillet 1901 et le d�cret du 16 août 1901, ayant pour titre :
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre :
Guilde des Utilisateurs d'Informatique Libre du Dauphin� (GUILDE)
Guilde des Utilisateurs d'Informatique Libre du Dauphiné (GUILDE)
ou (voter en AGE) :
ou (à voter en AGE) :
Groupe des Utilisateurs d'Informatique Libre du Dauphin� (GUILDE)
Groupe des Utilisateurs d'Informatique Libre du Dauphiné (GUILDE)


==Article 2 : Objet==
==Article 2 : Objet==
Cette association a pour but de f�d�rer les utilisateurs d'informatique libre, en particulier du syst�me GNU/Linux, ainsi que des autres syst�mes d'exploitation libres.
Cette association a pour but de fédérer les utilisateurs d'informatique libre, en particulier du système GNU/Linux, ainsi que des autres systèmes d'exploitation libres.
Son rôle est aussi de promouvoir l'usage des logiciels libres et des standards informatiques ouverts, notamment par des actions d'information et de sensibilisation, et l'organisation de manifestations.
Son rôle est aussi de promouvoir l'usage des logiciels libres et des standards informatiques ouverts, notamment par des actions d'information et de sensibilisation, et l'organisation de manifestations.
Toutefois, l'association ne se soumet aucune obligation de moyens ni de r�sultat dans l'ensemble de ses activit�s.
Toutefois, l'association ne se soumet à aucune obligation de moyens ni de résultat dans l'ensemble de ses activités.


==Article 3 : Si�ge social==
==Article 3 : Siège social==
Le si�ge social est fix� � CAP BERRIAT, 15 rue Georges Jacquet, 38000 Grenoble.
Le siège social est fixé à CAP BERRIAT, 15 rue Georges Jacquet, 38000 Grenoble.
Il pourra �tre transf�r� par simple d�cision de l'Assembl�e G�n�rale sur proposition du Conseil d'Administration.
Il pourra être transféré par simple décision de l'Assemblée Générale sur proposition du Conseil d'Administration.


==Article 4 : Composition==
==Article 4 : Composition==
L'association se compose de membres actifs (ou adh�rents) et de membres d'honneur.
L'association se compose de membres actifs (ou adhérents) et de membres d'honneur.


* La qualit� de membre d'honneur est conf�r�e par d�cision du Conseil d'Administration, pour services signal�s � l'association. Les membres d'honneur sont dispens�s de cotisation.
* La qualité de membre d'honneur est conférée par décision du Conseil d'Administration, pour services signalés à l'association. Les membres d'honneur sont dispensés de cotisation.
* Est admis comme membre actif toute personne physique ou morale agr��e par le Conseil d'Administration qui verse une cotisation annuelle.
* Est admis comme membre actif toute personne physique ou morale agréée par le Conseil d'Administration qui verse une cotisation annuelle.


==Article 5 : Radiation==
==Article 5 : Radiation==
Radiation : la qualit� de membre se perd par :
Radiation : la qualité de membre se perd par :


* La d�mission,
* La démission,
* Le d�c�s,
* Le décès,
* La radiation prononc�e par le Conseil d'Administration pour non paiement de la cotisation ou pour motif grave, l'int�ress� ayant �t� invit� par lettre recommand�e � se pr�senter devant le Conseil d'Administration pour fournir des explications,
* La radiation prononcée par le Conseil d'Administration pour non paiement de la cotisation ou pour motif grave, l'intéressé ayant été invité par lettre recommandée à se présenter devant le Conseil d'Administration pour fournir des explications,
* Le non respect du r�glement int�rieur.
* Le non respect du règlement intérieur.


==Article 6 : Ressources==
==Article 6 : Ressources==
Ligne 36 : Ligne 36 :


* Le montant des cotisations et des dons,
* Le montant des cotisations et des dons,
* Les subventions de l'�?tat et des collectivit�s territoriales,
* Les subventions de l'État et des collectivités territoriales,
* Les subventions de tout organisme priv� ou public souhaitant soutenir l'action de l'association.
* Les subventions de tout organisme privé ou public souhaitant soutenir l'action de l'association.
* Toute autre source de financement autoris�e par la loi.
* Toute autre source de financement autorisée par la loi.


Le montant des cotisations est fix� chaque ann�e par l'Assembl�e G�n�rale, sur proposition du Conseil d'Administration, et est inscrit dans le r�glement int�rieur.
Le montant des cotisations est fixé chaque année par l'Assemblée Générale, sur proposition du Conseil d'Administration, et est inscrit dans le règlement intérieur.


==Article 7 : Composition du Conseil d'Administration==
==Article 7 : Composition du Conseil d'Administration==
L'association est administr�e par un conseil de membres actifs �lus pour l'ann�e par l'Assembl�e G�n�rale.
L'association est administrée par un conseil de membres actifs élus pour l'année par l'Assemblée Générale.
Les membres sont r��ligibles et le renouvellement du Conseil a lieu int�gralement.
Les membres sont rééligibles et le renouvellement du Conseil a lieu intégralement.


Le Conseil d'Administration est compos� d'au plus dix membres majeurs, �lus individuellement bulletin secret.
Le Conseil d'Administration est composé d'au plus dix membres majeurs, élus individuellement à bulletin secret.
Pour �tre �lu, un candidat doit totaliser au moins la moiti� des voix des pr�sents, plus une.
Pour être élu, un candidat doit totaliser au moins la moitié des voix des présents, plus une.
Sont �lus ceux qui totalisent le plus de voix concurrence des 10 places.
Sont élus ceux qui totalisent le plus de voix à concurrence des 10 places.


==Article 8 : Composition du bureau==
==Article 8 : Composition du bureau==
Le Conseil d'Administration choisit parmi ses membres un bureau compos� au minimum de :
Le Conseil d'Administration choisit parmi ses membres un bureau composé au minimum de :


* un pr�sident,
* un président,
* un secr�taire,
* un secrétaire,
* un tr�sorier.
* un trésorier.


En cas de vacance, le Conseil d'Administration pourvoit au remplacement des membres du bureau.
En cas de vacance, le Conseil d'Administration pourvoit au remplacement des membres du bureau.


==Article 9 : R�unions du Conseil d'Administration==
==Article 9 : Réunions du Conseil d'Administration==
Le Conseil d'Administration se r�unit une fois au moins tous les six mois, et chaque fois qu'il est convoqu� par son pr�sident, ou sur la demande du quart de ses membres.
Le Conseil d'Administration se réunit une fois au moins tous les six mois, et chaque fois qu'il est convoqué par son président, ou sur la demande du quart de ses membres.
La pr�sence du tiers au moins des membres du Conseil d'Administration est n�cessaire pour la validit� des d�lib�rations.
La présence du tiers au moins des membres du Conseil d'Administration est nécessaire pour la validité des délibérations.
Les d�cisions sont prises la majorit� des voix ; en cas de partage, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.
Les décisions sont prises à la majorité des voix ; en cas de partage, la voix du président est prépondérante.
Tout membre du Conseil qui, sans excuse, n'aura pas assist� � trois r�unions cons�cutives, pourra �tre consid�r� comme d�missionaire.
Tout membre du Conseil qui, sans excuse, n'aura pas assisté à trois réunions consécutives, pourra être considéré comme démissionnaire.


==Article 10 : Assembl�e G�n�rale Ordinaire==
==Article 10 : Assemblée Générale Ordinaire==
L'assembl�e g�n�rale comprend tous les membres de l'association. L'assembl�e g�n�rale se r�unit chaque ann�e au printemps.
L'assemblée générale comprend tous les membres de l'association. L'assemblée générale se réunit chaque année au printemps.
Huit jours au moins avant la date fix�e, les membres de l'association sont convoqu�s par les soins du secr�taire, l'ordre du jour �tant indiqu� sur les convocations.
Huit jours au moins avant la date fixée, les membres de l'association sont convoqués par les soins du secrétaire, l'ordre du jour étant indiqué sur les convocations.
Si un membre ne peut pas �tre pr�sent, il peut se faire repr�senter. Chaque membre pr�sent peut d�tenir au plus deux procurations.
Si un membre ne peut pas être présent, il peut se faire représenter. Chaque membre présent peut détenir au plus deux procurations.
Le Pr�sident, assist� des membres du Conseil d'Administration, pr�side l'assembl�e et expose la situation morale de l'association (Bilan moral).
Le Président, assisté des membres du Conseil d'Administration, préside l'assemblée et expose la situation morale de l'association (Bilan moral).
Le Tr�sorier rend compte de sa gestion et soumet le bilan l'approbation de l'Assembl�e (Bilan financier).
Le Trésorier rend compte de sa gestion et soumet le bilan à l'approbation de l'Assemblée (Bilan financier).
Apr�s �puisement de l'ordre du jour, il est proc�d� au remplacement des membres du Conseil d'Administration, selon les modalit�s de l'article 7.
Après épuisement de l'ordre du jour, il est procédé au remplacement des membres du Conseil d'Administration, selon les modalités de l'article 7.
Ne pourront �tre soumises au vote, lors de l'Assembl�e G�n�rale, que les questions pr�vues � l'ordre du jour.
Ne pourront être soumises au vote, lors de l'Assemblée Générale, que les questions prévues à l'ordre du jour.


==Article 11 : Assembl�e G�n�rale Extraordinaire==
==Article 11 : Assemblée Générale Extraordinaire==
Si besoin est, ou sur la demande de la moiti� plus un des membres inscrits, le Pr�sident peut convoquer une Assembl�e g�n�rale extraordinaire suivant les formalit�s pr�vues � l'article 10.
Si besoin est, ou sur la demande de la moitié plus un des membres inscrits, le Président peut convoquer une Assemblée générale extraordinaire suivant les formalités prévues à l'article 10.
L�??assembl�e g�n�rale convoqu�e de façon extraordinaire d�lib�re exclusivement sur les questions port�es � son ordre du jour.
L'assemblée générale convoquée de façon extraordinaire délibère exclusivement sur les questions portées à son ordre du jour.
Elle peut, en particulier, modifier les statuts de l�??association sur proposition du Conseil d�??Administration.
Elle peut, en particulier, modifier les statuts de l'association sur proposition du Conseil d'Administration.


==Article 12 : R�glement int�rieur==
==Article 12 : Règlement intérieur==
Un r�glement int�rieur est �tabli par le Conseil d�??Administration qui le fait alors approuver par une Assembl�e G�n�rale Extraordinaire.
Un règlement intérieur est établi par le Conseil d'Administration qui le fait alors approuver par une Assemblée Générale Extraordinaire.
Ce r�glement est destin� � fixer les divers points non pr�vus par les statuts, notamment ceux qui ont trait � l�??administration interne de l�??association.
Ce règlement est destiné à fixer les divers points non prévus par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l'administration interne de l'association.


==Article 13 : Dissolution==
==Article 13 : Dissolution==
L'Assembl�e G�n�rale peut prononcer la dissolution de l'association.
L'Assemblée Générale peut prononcer la dissolution de l'association.
Cette dissolution est effective si elle est vot�e par les deux tiers des pr�sents et si au moins le tiers des membres de l'association est pr�sent ou repr�sent�.
Cette dissolution est effective si elle est votée par les deux tiers des présents et si au moins le tiers des membres de l'association est présent ou représenté.
En cas de dissolution, un ou plusieurs liquidateurs sont nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale et l'actif, s'il y a lieu, est d�volu conform�ment � l'article 9 de la loi du 1er juillet 1901 et au d�cret du 16 août 1901.
En cas de dissolution, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par l'Assemblée Générale et l'actif, s'il y a lieu, est dévolu conformément à l'article 9 de la loi du 1er juillet 1901 et au décret du 16 août 1901.

Dernière version du 31 mars 2023 à 16:56

Nouveau statuts (propositions)

Cette page présente les propositions de nouveaux statuts pour l'association, résultant des réunions du CA des 19 octobre et 9 novembre 2005.

Article 1er : Intitulé[modifier]

Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre : Guilde des Utilisateurs d'Informatique Libre du Dauphiné (GUILDE) ou (à voter en AGE) : Groupe des Utilisateurs d'Informatique Libre du Dauphiné (GUILDE)

Article 2 : Objet[modifier]

Cette association a pour but de fédérer les utilisateurs d'informatique libre, en particulier du système GNU/Linux, ainsi que des autres systèmes d'exploitation libres. Son rôle est aussi de promouvoir l'usage des logiciels libres et des standards informatiques ouverts, notamment par des actions d'information et de sensibilisation, et l'organisation de manifestations. Toutefois, l'association ne se soumet à aucune obligation de moyens ni de résultat dans l'ensemble de ses activités.

Article 3 : Siège social[modifier]

Le siège social est fixé à CAP BERRIAT, 15 rue Georges Jacquet, 38000 Grenoble. Il pourra être transféré par simple décision de l'Assemblée Générale sur proposition du Conseil d'Administration.

Article 4 : Composition[modifier]

L'association se compose de membres actifs (ou adhérents) et de membres d'honneur.

  • La qualité de membre d'honneur est conférée par décision du Conseil d'Administration, pour services signalés à l'association. Les membres d'honneur sont dispensés de cotisation.
  • Est admis comme membre actif toute personne physique ou morale agréée par le Conseil d'Administration qui verse une cotisation annuelle.

Article 5 : Radiation[modifier]

Radiation : la qualité de membre se perd par :

  • La démission,
  • Le décès,
  • La radiation prononcée par le Conseil d'Administration pour non paiement de la cotisation ou pour motif grave, l'intéressé ayant été invité par lettre recommandée à se présenter devant le Conseil d'Administration pour fournir des explications,
  • Le non respect du règlement intérieur.

Article 6 : Ressources[modifier]

Les ressources de l'association comprennent :

  • Le montant des cotisations et des dons,
  • Les subventions de l'État et des collectivités territoriales,
  • Les subventions de tout organisme privé ou public souhaitant soutenir l'action de l'association.
  • Toute autre source de financement autorisée par la loi.

Le montant des cotisations est fixé chaque année par l'Assemblée Générale, sur proposition du Conseil d'Administration, et est inscrit dans le règlement intérieur.

Article 7 : Composition du Conseil d'Administration[modifier]

L'association est administrée par un conseil de membres actifs élus pour l'année par l'Assemblée Générale. Les membres sont rééligibles et le renouvellement du Conseil a lieu intégralement.

Le Conseil d'Administration est composé d'au plus dix membres majeurs, élus individuellement à bulletin secret. Pour être élu, un candidat doit totaliser au moins la moitié des voix des présents, plus une. Sont élus ceux qui totalisent le plus de voix à concurrence des 10 places.

Article 8 : Composition du bureau[modifier]

Le Conseil d'Administration choisit parmi ses membres un bureau composé au minimum de :

  • un président,
  • un secrétaire,
  • un trésorier.

En cas de vacance, le Conseil d'Administration pourvoit au remplacement des membres du bureau.

Article 9 : Réunions du Conseil d'Administration[modifier]

Le Conseil d'Administration se réunit une fois au moins tous les six mois, et chaque fois qu'il est convoqué par son président, ou sur la demande du quart de ses membres. La présence du tiers au moins des membres du Conseil d'Administration est nécessaire pour la validité des délibérations. Les décisions sont prises à la majorité des voix ; en cas de partage, la voix du président est prépondérante. Tout membre du Conseil qui, sans excuse, n'aura pas assisté à trois réunions consécutives, pourra être considéré comme démissionnaire.

Article 10 : Assemblée Générale Ordinaire[modifier]

L'assemblée générale comprend tous les membres de l'association. L'assemblée générale se réunit chaque année au printemps. Huit jours au moins avant la date fixée, les membres de l'association sont convoqués par les soins du secrétaire, l'ordre du jour étant indiqué sur les convocations. Si un membre ne peut pas être présent, il peut se faire représenter. Chaque membre présent peut détenir au plus deux procurations. Le Président, assisté des membres du Conseil d'Administration, préside l'assemblée et expose la situation morale de l'association (Bilan moral). Le Trésorier rend compte de sa gestion et soumet le bilan à l'approbation de l'Assemblée (Bilan financier). Après épuisement de l'ordre du jour, il est procédé au remplacement des membres du Conseil d'Administration, selon les modalités de l'article 7. Ne pourront être soumises au vote, lors de l'Assemblée Générale, que les questions prévues à l'ordre du jour.

Article 11 : Assemblée Générale Extraordinaire[modifier]

Si besoin est, ou sur la demande de la moitié plus un des membres inscrits, le Président peut convoquer une Assemblée générale extraordinaire suivant les formalités prévues à l'article 10. L'assemblée générale convoquée de façon extraordinaire délibère exclusivement sur les questions portées à son ordre du jour. Elle peut, en particulier, modifier les statuts de l'association sur proposition du Conseil d'Administration.

Article 12 : Règlement intérieur[modifier]

Un règlement intérieur est établi par le Conseil d'Administration qui le fait alors approuver par une Assemblée Générale Extraordinaire. Ce règlement est destiné à fixer les divers points non prévus par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l'administration interne de l'association.

Article 13 : Dissolution[modifier]

L'Assemblée Générale peut prononcer la dissolution de l'association. Cette dissolution est effective si elle est votée par les deux tiers des présents et si au moins le tiers des membres de l'association est présent ou représenté. En cas de dissolution, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par l'Assemblée Générale et l'actif, s'il y a lieu, est dévolu conformément à l'article 9 de la loi du 1er juillet 1901 et au décret du 16 août 1901.